Модель, которая помогает понять, на каком уровне на самом деле застряла проблема или цель — и почему бороться с симптомом на неверном уровне почти всегда бесполезно.
Три части можно купить по отдельности или сразу всю трилогию — доступ к видеозаписям без ограничения по времени.
Основы модели: окружение, поведение, способности.
Продолжение: убеждения, ценности, идентичность.
Миссия и практическое применение всей модели целиком.
Все 3 части сразу — выгоднее, чем покупать по отдельности.
для профессионального и личностного роста
Перейти в магазин →Пирамида Дилтса (пирамида логических уровней) — одна из ключевых моделей НЛП, разработанная Робертом Дилтсом. Она описывает шесть уровней, на которых организован любой человеческий опыт: от окружения, в котором мы находимся, до миссии — глубинного смысла того, что мы делаем.
Главная идея модели: проблема, которая выглядит как проблема поведения, на самом деле может быть проблемой убеждений или идентичности. Пока вы решаете её на «неправильном» уровне, результата не будет — сколько бы усилий вы ни прикладывали.
Именно поэтому пирамида — это в первую очередь инструмент диагностики: она помогает быстро найти, на каком уровне на самом деле находится затык, прежде чем пытаться что-то менять.
От самого конкретного и внешнего уровня до самого абстрактного и глубокого.
Где и когда. Место, время, люди вокруг — внешние условия, в которых происходит действие.
Что именно. Конкретные действия и реакции — то, что можно увидеть со стороны.
Как. Навыки, стратегии и умения, которые стоят за поведением.
Почему. То, во что мы верим и что для нас важно — это направляет способности и поведение.
Кто. Представление о себе — роль, которую человек играет и с которой себя отождествляет.
Ради чего. Более широкая система — смысл, предназначение, связь с чем-то большим, чем сам человек.
Опишите то, с чем вы работаете — цель, сложность, ситуацию.
Задавайте вопросы каждого уровня — от окружения до миссии — и отмечайте, где чувствуется затык.
Чаще всего это не тот уровень, на котором проявляется симптом.
Проверьте, что найденное решение не противоречит убеждениям, идентичности и миссии — иначе изменение не приживётся.
Пирамида Дилтса — модель нейрологических уровней, разработанная Робертом Дилтсом. Она описывает шесть уровней опыта: окружение, поведение, способности, убеждения, идентичность и миссию, и помогает понять, на каком уровне на самом деле находится проблема или цель.
Нужно последовательно пройти по уровням от окружения до миссии, отвечая на вопросы каждого уровня. Обычно ищут, на каком уровне застряла проблема, а затем согласуют этот уровень с вышестоящими — убеждениями, идентичностью и миссией.
Пирамида Маслоу описывает иерархию потребностей человека, а пирамида Дилтса — уровни организации опыта и изменений в коучинге и НЛП. Это разные модели с разными целями, несмотря на внешнее сходство в форме.
Модель применяется для диагностики проблем, постановки целей, командной работы и личных изменений — она помогает найти, на каком уровне действительно нужно что-то менять, а не бороться с симптомом на неверном уровне.
На живых тренингах Роберта Дилтса пирамида логических уровней разбирается на практике — с реальными кейсами и разбором ваших задач.
Учиться у Дилтса